Jobs d’été

Durant les vacances d’été, nous avons mis en place depuis une dizaine d’années, le dispositif « Jobs d’été ».

L’objectif est de permettre à nos jeunes d’avoir une première expérience rémunérée avec le monde du travail, mais également d’avoir une autre idée du travail dans une commune.

Il n’est pas question d’argent de poche, mais d’une vraie rémunération (au SMIC).

Pour cela, chaque jeune travaille pendant deux semaines, par groupe de 3 ou 4, uniquement le matin.

Les jeunes peuvent découvrir la grande diversité des missions de nos employés municipaux : nettoyage de la voirie, du cimetière, des bâtiments communaux, arrosage des fleurs, travaux de peinture, préparation des écoles pour la rentrée, …

Ces jeunes ont besoin d’un encadrement qui demande un gros investissement humain de la part des employés communaux et des élus. Mais quand les jeunes sont motivés, c’est également un plaisir de les encadrer.

Cette opération remporte un vrai succès, puisque de plus en plus de jeunes postulent chaque année, de 4 jeunes en 2010, nous sommes passés à 13 en 2019 et 14 en 2020.